Entradas de] Comunicación Motricidad

EXPERTOS SE REÚNEN PARA DIALOGAR SOBRE POLÍTICAS DE ACTIVIDAD FÍSICA LABORAL

Son muchos los beneficios que tiene la actividad física para los trabajadores, no sólo mejora la salud y la autoestima, sino que además reduce el ausentismo laboral, mejora el rendimiento, la productividad y el clima laboral. El desarrollo de programas de actividad física en contextos laborales son “iniciativas tremendamente exitosas en la prevención de comportamiento […]

DEFINIR UN NUEVO MODELO DE PUESTO DE TRABAJO

El objetivo es definir un nuevo modelo de puesto de trabajo socialmente sostenible donde la dimensión humana sea un pilar clave. En este nuevo modelo, los trabajadores han de ser el centro de la fábrica: caracterizar las capacidades y habilidades de los trabajadores definir los puestos de trabajo en relación a sus demandas, dimensiones, requisitos y […]

CUANDO LA EMPRESA ES EL MEJOR GIMNASIO

La Universidad de Zaragoza quiere demostrar que a las empresas les sale rentable que sus empleados sean gente activa y que, por tanto, deberían animar a la plantilla a hacer ejercicio en su tiempo libre, pero también dentro del horario de trabajo. Una plantilla más activa tiene menos bajas, menos hospitalizaciones y una mayor productividad. La mayoría de las bajas laborales se […]

UN TRABAJADOR SATISFECHO MEJORA LA PRODUCTIVIDAD

No se debe ignorar la influencia que la satisfacción / felicidad del trabajador tiene con la mejora de la productividad en su puesto de trabajo. Por ejemplo, el Hardvar Business Review popularizó un meta-análisis de 225 estudios académicos en donde se muestra la mejora de un 31% de la productividad y un 37% de las ventas. […]