• BIENVENIDOS
    A MOTRICIDAD LABORAL


    Saber más...
  • Moverse Mejor

    Análisis del puesto de trabajo y de la competencia motriz de los trabajadores.

    Saber más...
  • Moverse Más

    Programas de promoción de actividad física en la empresa.

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  • Espacio Activo

    Servicios relacionados con la creación de un entorno laboral “saludable”.

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¿ Sabía qué …

… los trastornos músculo-esqueléticos por malas posturas mantenidas, por repetición de acciones o por manejo de cargas representan un 71% del total de enfermedades notificadas y el 40% del absentismo laboral ?

… el absentismo laboral supone un coste de 2,1%-3,1% del PIB y que se estima que el presentismo causa el cuádruple de pérdidas en productividad que el absentismo ?

… la inactividad física aumenta la frecuencia y la duración de las incapacidades laborales, lo cual presupone implicaciones desfavorables para el trabajador, para la empresa y para la sociedad ?

… muchos estudios han relacionado el bajo estado de salud y actividad física de los empleados con mayores costes de productividad por el absentismo y las bajas laborales ?

… la práctica de actividad física tiene importantes beneficios para la salud, reduciendo el riesgo de enfermedades metabólicas, cardiovasculares, neurológicas o psiquiátricas, así como problemas del aparato locomotor ?

… entre los sujetos que participaron en un estudio sobre la “Escuela de la Espalda”, aproximadamente el 80% consideraron que mejoraron sus hábitos de higiene postural, y sus aptitudes físicas y psicológicas para influir positivamente en su rendimiento laboral ?

… según el Merrill Lynch Globesity Report, una pérdida de peso de un trabajador puede suponer en reducción anual por costes médicos y por absentismo, desde 90$ de media por trabajador para una pérdida de un 5% de peso, hasta 490$ de media para una pérdida de 25% ?

… los trastornos músculo-esqueléticos por malas posturas mantenidas, por repetición de acciones o por manejo de cargas representan un 71% del total de enfermedades notificadas y el 40% del absentismo laboral ?

… el absentismo laboral supone un coste de 2,1%-3,1% del PIB y que se estima que el presentismo causa el cuádruple de pérdidas en productividad que el absentismo ?

… la inactividad física aumenta la frecuencia y la duración de las incapacidades laborales, lo cual presupone implicaciones desfavorables para el trabajador, para la empresa y para la sociedad ?

… muchos estudios han relacionado el bajo estado de salud y actividad física de los empleados con mayores costes de productividad por el absentismo y las bajas laborales ?

El problema de salud en el trabajo se produce tanto por la mala higiene postural y de movimiento como por la inactividad y/o sedestación continua y mantenida.

 

¿Quiere mejorar la salud de sus trabajadores e

incrementar la productividad de su empresa?

OMS – ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD

El Plan de Acción Mundial de la Salud de los Trabajadores de la OMS indica en su punto 14:

“Es preciso insistir en la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades no transmisibles en el lugar de trabajo, sobre todo fomentando entre los trabajadores una dieta sana y actividad física, y promoviendo la salud mental y de la familia en el trabajo…”

¿Quiere mejorar la salud de sus trabajadores e

incrementar la productividad de su empresa?

CSD – CONSEJO SUPERIOR DE DEPORTES

Un eje de actuación estratégica de la sección de “Deporte en el ámbito laboral” del “Plan integral para la actividad física y el deporte” del CSD es conseguir la concienciación acerca de los beneficios de una práctica físico-deportiva regular por parte de los miembros y responsables de las compañías.

¿Quiere mejorar la salud de sus trabajadores e

incrementar la productividad de su empresa?

INSHT – INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

El informe sobre “El trastorno músculo-esquelético en el ámbito laboral en cifras” del Departamento de Información e Investigación del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, los trastornos músculo-esqueléticos son los problemas más importantes de salud en el trabajo.

Ante esta realidad

¿qué se puede hacer?

Moverse Mejor

Análisis del puesto de trabajo y de la competencia motriz de los trabajadores. “Conoce y aprende como moverte en tu puesto de trabajo”.

Moverse Más

Programas de promoción de actividad física en la empresa. “Compensa el esfuerzo laboral y/o incrementa la actividad física saludable”.

Entorno Activo

Servicios relacionados con la creación de un entorno laboral “saludable”. “Convierte su entorno laboral en un lugar activo y saludable”.

Beneficios para la empresa

  • Reducción del absentismo, del presentismo y de las bajas laborales

  • Mejoras en el rendimiento y en la productividad

  • Mejora en las relaciones de los grupos humanos

  • Ahorro económico

  • Mejora de la percepción del trabajador sobre su empresa (marketing interno)

  • Evitar la fuga de talentos y captación de los mismos

  • Visibilidad de la compañía en ámbitos vinculados a la Responsabilidad Social Corporativa (Marketing externo: Cuidado del trabajador)

  • Mejora de la salud de la empresa a través de la mejora de la salud de sus trabajadores

Beneficios para el trabajador

  • Mejor condición física

  • Menos fatiga laboral

  • Mejor salud general y mejor salud artro-muscular

  • Mejor postura en general y mejores posturas en la práctica laboral

  • Mayor satisfacción en el trabajo

  • Incremento de la autoestima

  • Menor nivel de ansiedad/estrés/depresión

  • Mejores relaciones laborales y mejora del clima laboral. Trabajo en grupo e interrelaciones personales

¿Para qué la motricidad laboral?

Mayor Productividad
Mejor Salud
Mayor Satisfacción
Empresa Saludable

Cuide de sus empleados, y sus empleados cuidarán mejor de su empresa